• Avançons ensemble…

Promouvoir un développement durable et équitable nécessite une mobilisation collective : pouvoirs publics, secteur privé, collectivités locales, organisations de la société civile, partenaires internationaux, communautés à la base…
L’idée est simple : agir ensemble, au niveau local, national, régional et international, pour avancer dans une même direction.

• …ne laissons personne derrière

Cette approche part d’un principe fondamental : chaque personne compte. Pour qu’un développement soit véritablement durable, il doit prendre en compte toutes les composantes de la société — sans exception.
Chacun, y compris les personnes les plus vulnérables, a le droit au bien-être, à la dignité, aux opportunités et à la possibilité de contribuer à la vie collective.

Nous croyons fermement qu’aucune progression n’a de sens si elle ne bénéficie qu’à une partie de la population. Un développement authentique doit être inclusif, équitable et conçu de manière à permettre à chacun d’acquérir les connaissances, les compétences et les moyens nécessaires pour agir, s’épanouir et réaliser son potentiel.

Car avancer ensemble, c’est s’assurer que personne n’est laissé de côté et que chaque individu, sans distinction, trouve sa place dans le mouvement collectif vers un avenir meilleur.

La solidarité humaine est un sentiment de responsabilité collective et de fraternité entre les êtres humains. Elle engage chacun à défendre les droits humains et à lutter contre les inégalités.

La solidarité humaine globale va plus loin :
c’est l’idée de faire cause commune, d’agir ensemble pour l’intérêt général et de mobiliser des forces à tous les niveaux — local, national et international — qu’il s’agisse d’individus, d’institutions publiques, d’organisations ou de partenaires privés.

Plus la mobilisation est large, plus l’impact est fort.

📅 Le 20 décembre est célébré comme Journée internationale de la solidarité humaine.

Avant les années 1990, la notion de sécurité était centrée sur l’État. On considérait que si l’État était sécurisé, les individus l’étaient aussi.

Mais les crises prolongées, les conflits, les catastrophes, les pandémies ou la pauvreté ont démontré que cette approche ne suffisait plus.

La sécurité humaine place l’individu au centre.
Elle vise à garantir :

• la satisfaction des besoins fondamentaux,
• la protection et le respect des droits humains,
• la bonne gouvernance,
• l’accès aux opportunités, aux moyens et aux choix permettant un épanouissement complet.

Autrement dit, chaque personne doit pouvoir vivre à l’abri de la peur et du besoin.

La gouvernance désigne l’ensemble des règles, pratiques et mécanismes qui garantissent la bonne gestion d’un État, d’une institution ou d’une organisation — publique ou privée.

Elle repose sur quatre principes fondamentaux :

1. Responsabilité,
2. Transparence,
3. État de droit,
4. Participation.

Selon Kofi Annan (ancien Secrétaire général des Nations-Unies), la bonne gouvernance est « le moyen le plus important pour mettre fin à la pauvreté et soutenir le développement ».

Le développement durable répond aux besoins présents sans compromettre ceux des générations futures et s’appuie sur trois piliers :

• économique,
• environnemental,
• social.

Il est qualifié inclusif et équitable lorsqu’il profite à tous, sans exclusion, et dans un esprit de justice sociale, d’autonomie et de responsabilité partagée.

Adopté le 25 septembre 2015, l’Agenda 2030 définit 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) pour lutter contre la pauvreté, protéger la planète et promouvoir la prospérité pour tous.

Il repose sur 5 piliers fondamentaux :
Planète – Population – Prospérité – Paix – Partenariats.

Oui, de manière ponctuelle.
La Fondation organise des formations, sessions d’information et activités de sensibilisation sur :

• la gouvernance,
• la sécurité humaine,
• le développement durable,
• et d’autres thématiques liées au développement.

Consultez régulièrement notre site web pour suivre notre calendrier d’activités.