Notre Fonctionnement
NOTRE APPROCHE
La Fondation ED place la solidarité humaine globale au cœur de son action. Elle en fait à la fois un moteur, un outil de travail, un mécanisme stratégique et un levier essentiel pour renforcer les capacités des institutions, organisations, femmes, hommes, jeunes et jeunes filles, afin qu’ils puissent faire entendre leurs voix, accéder aux ressources, saisir les opportunités, développer leurs choix et participer pleinement à la construction d’un monde plus sûr, plus juste et plus équitable.
Nous développons des programmes sur mesure et des services de proximité, adaptés aux besoins réels de chaque partenaire. Notre approche est intégrée et participative : elle mobilise les acteurs clés, favorise la dynamique collective, encourage la complémentarité des actions et renforce la cohérence et la coordination des interventions.
Cette méthode permet une prise en compte fine des contextes et spécificités de chaque partenaire, met en valeur leurs forces et crée un espace propice au partage d’expériences, à l’apprentissage mutuel et à la coopération. Notre démarche est holistique, constructive et évolutive : elle aide les acteurs à analyser les informations, prendre des décisions stratégiques, définir leur vision et ajuster leurs stratégies en fonction des besoins et des changements.
Avec nos partenaires, nous travaillons pour préparer Demain, dès Aujourd’hui.
À travers cette approche, la Fondation ED œuvre à :
mieux informer et sensibiliser les acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux ;
encourager de nouvelles formes de dialogue et de collaboration ;
renforcer la coopération avec les institutions publiques/privées, organisations régionales et internationales, associations et réseaux de femmes et de jeunes ;
mobiliser les différents acteurs autour des défis clés qui freinent l’épanouissement des populations ;
contribuer à l’élaboration de politiques et stratégies sur la gouvernance, la sécurité humaine et le développement social ;
libérer le potentiel des femmes, des jeunes, des jeunes filles et des personnes vulnérables ;
promouvoir la solidarité humaine globale auprès des acteurs publics et privés ;
connecter États, institutions et populations pour encourager des actions inclusives, équitables et porteuses d’impact.
STRUCTURATION DE LA FONDATION ED
Statuts
La Fondation ED est régie par :
INSTANCES DE GOUVERNANCE
Le Conseil d’Administration est l’organe de gouvernance chargé d’orienter, encadrer et superviser la Fondation. Il définit les orientations générales, approuve les décisions stratégiques, contrôle la bonne gestion des ressources et veille au respect des statuts, des obligations légales et des valeurs de la Fondation.
Il contribue également à la mobilisation des ressources, au développement des partenariats, et au renforcement de la crédibilité institutionnelle, afin d’assurer la cohérence, l’impact et la pérennité des actions de la Fondation.
Le Comité Technique est une instance institutionnelle de concertation, d’orientation et d’appui stratégique. Il accompagne la Fondation dans la définition des lignes directrices techniques, apporte des avis éclairés sur les choix méthodologiques ; il contribue à garantir la qualité, la cohérence et l’efficacité des interventions.
Il est notamment chargé de :
- orienter les programmes et projets sur le plan technique et stratégique ;
- assurer le contrôle qualité des actions et des programmes mis en œuvre, en veillant à leur alignement avec :
- les politiques, procédures et standards internes de la Fondation,
- les exigences, pratiques et politiques des bailleurs et partenaires ;
- garantir la cohérence technique et méthodologique des interventions ;
- contribuer à la programmation et à la planification opérationnelle ;
- promouvoir un processus continu d’apprentissage organisationnel, à travers la capitalisation des expériences, bonnes pratiques et leçons apprises.
- Contribuer à la promotion des actions et réalisations de la Fondation
Le Bureau Exécutif est l’organe chargé de la gestion opérationnelle de la Fondation. Il met en œuvre les orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration et assure la traduction concrète de la vision institutionnelle en actions, programmes et projets. Il assume notamment les responsabilités suivantes :
- concevoir et structurer les interventions, en cohérence avec la mission et les priorités stratégiques de la Fondation ;
- élaborer la planification annuelle des activités, des ressources et des opérations ;
- assurer la mise en œuvre, la gestion et la coordination quotidienne des programmes et projets ;
- garantir la conformité opérationnelle aux politiques internes, aux procédures administratives, financières et techniques, ainsi qu’aux exigences des bailleurs et partenaires ;
- superviser le suivi technique, administratif et financier des activités ;
- superviser le monitoring et l’évaluation des activités, résultats et impacts ;
- produire les rapports techniques et financiers requis et assurer la circulation fluide de l’information entre les instances de gouvernance ;
- assurer la gestion des équipes, incluant la coordination, l’encadrement, le renforcement des capacités et la mobilisation du personnel pour garantir une mise en œuvre efficace des missions
veiller à la qualité, l’efficacité et la performance globale des opérations.
GOUVERNANCE & REDEVABILITÉ
La Fondation ED adopte un modèle de gouvernance fondé sur :
Nous nous engageons à accompagner nos partenaires avec efficacité, efficience et rigueur, en respectant les normes et procédures des commanditaires et en assurant un service de qualité adapté aux besoins et à la culture des bénéficiaires.
Il traduit notre engagement à travailler selon des règles claires, transparentes et respectueuses des valeurs éthiques.
Afin de renforcer la transparence, un rapport annuel comportant les activités réalisées, les états financiers et la liste des partenaires est publié chaque année sur notre site
NOTRE ÉQUIPE
Notre équipe est une alliance unique :
d’experts et praticiens confirmés, riches de nombreuses années d’expérience terrain ;
de jeunes professionnels talentueux, dynamiques et maîtrisant les outils numériques.
Cette diversité renforce notre capacité à proposer des solutions innovantes, adaptées et impactantes. Nous partageons les mêmes valeurs : solidarité, bienveillance, tolérance, respect et promotion des droits humains
NOS BENEFICIAIRES
Nos principaux bénéficiaires sont :
NOS PARTENAIRES
Nos partenaires regroupent l’ensemble des personnes, institutions et organisations qui collaborent avec nous ou soutiennent nos actions, notamment :
African Global Consulting - AGC (Guinée)
PROF’FORMA Sarl (Mayotte-France)
AfricaIn (RDC)
EDEVAfrik (Guinée)
LE PROGRAMME DES VOLONTAIRES DES NATIONS-UNIES EN LIGNE
